格拉茨訴布林格案
| Gratz v. Lee Bollinger, | |
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| 辩论：2003年4月1日 判决：2003年6月23日 | |
| 案件全名 | Jennifer Gratz and Patrick Hamacher v. Lee Bollinger,, et al. |
| 诉讼记录号 | 02-516 |
| 引註案號 | 539 U.S. 244 123 S. Ct. 2411; 156 L. Ed. 2d 257; 2003 律商联讯 4801; 71 U.S.L.W. 4480; 91 Fair Empl. Prac. Cas. (彭博工业集团) 1803; 84 Empl. Prac. Dec. (CCH (company)) ¶ 41,416; 2003 Cal. Daily Op. Service 5362; 16 Fla. L. Weekly Fed. S 387 |
| 既往案件 | Summary judgment granted in part to plaintiffs, 122 F. Supp. 2d 811 (美国密歇根东区联邦地区法院 2000); Summary judgment granted to plaintiffs, 135 F. Supp. 2d 790 (E.D. Mich. 2001); consolidated on appeal with 格鲁特诉布林格案 before 全院庭審 court, 277 F.3d 803 (6th Cir. 2001); Certiorari. before judgment granted, 537 U.S. 1044 (2002). |
| 后续案件 | On remand, 80 Federal Appendix 417 (美国联邦第六巡回上诉法院 2003) |
| 法庭判决 | |
| A state university's admission policy violated the Equal Protection Clause of the Fourteenth Amendment because its ranking system gave an automatic point increase to all racial minorities rather than making individual determinations. | |
| 法庭意见 | |
| 多数意见 | Rehnquist 联名：O'Connor, Scalia, Kennedy, Thomas |
| 协同意见 | O'Connor 联名：Breyer (in part) |
| 协同意见 | Thomas |
| 协同意见 | Breyer |
| 不同意见 | Stevens 联名：Souter |
| 不同意见 | Souter 联名：Ginsburg (in part) |
| 不同意见 | Ginsburg 联名：Souter, Breyer (in part) |
| 适用法条 | |
| 美利坚合众国宪法第十四条修正案 | |
格拉茨訴布林格案（Gratz v. Bollinger），539 US 244 (2003)，是美国最高法院就密西根大学本科肯定性行动招生政策所做出的案件裁決。2003年6月23日，美國首席大法官威廉·伦奎斯特宣讀判決書，表示最高法院以6-3的比數裁定该大学給少數族裔申請者加分20分的作法违宪，不過最高法院又以5-4的比數裁決學校为了增加学生的多样性而照顾少数种族的政策是合法的。[1]
案件
[编辑]密西根大学的招生政策規定申請者綜合分數必須達到100分（滿分150）才能可能會被录取。这所大学为非裔美国人、西班牙裔和美洲原住民等少数族裔群体申請者自动加分20分，而一般人如果SAT满分也只不過加12分。 [2]
起訴者Jennifer Gratz和Patrick Hamacher都是密西根州的居民，他们向密西根大学文学、科学和艺术学院 (LSA)遞交了申請書，希望能入學。Gratz于1995 年秋季申请入学，Hamacher于1997 年秋季申请入学。两人随后都被大学拒绝录取。个人权利中心联系了Jennifer Gratz和Patrick Hamacher，并于1997年10月代表他们對密西根大學提起诉讼。